Sie suchen professionelle Unterstützung für Ihr Team, beispielsweise bei Führungs-, Kommunikations- oder Konfliktthemen, der Gesundheitsförderung, Burnoutprävention, psychosozialen Beratung oder einem anderen Thema.

Menschen in sozialen Berufen (Kindertagesstätten, Schulen, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen oder Hospizen) sind einer hohen Beanspruchung ausgesetzt. Das fordert neben den berufsspezifischen Qualifikationen ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Fähigkeiten.

Mitarbeitende geraten verständlicherweise nicht selten an die Grenzen emotionaler und psychischer Belastbarkeit.

Teamsupervision ist ein Beratungsangebot im gemeinsamen beruflichen Kontext. Sie versteht sich als Begleitung des Entwicklungsprozesses eines Teams. Ziel ist ein gemeinsames Lernen, Synergie und Lösungen. Inhalte sind Zusammenarbeit, Ziele, Prozesse, Strukturen, Werte und Kultur.

Teamsupervision ist hilfreich für alle, die in einer Arbeitsgruppe oder Abteilung miteinander arbeiten, denen eine gute und konstruktive Zusammenarbeit wichtig ist, die gute Ergebnisse erzielen wollen.

Ziel einer Teamsupervision ist immer, …

Reibungsverluste zu reduzieren oder zu vermeiden.

Die Kommunikation und das Miteinander konstruktiv zu gestalten.

Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufe sinnvoll anzulegen.

Die einzelnen Rollen und Funktionen im Team zu klären.

Eine weitere Form der Aus- und Weiterbildung und dient insbesondere der Qualitätssicherung.